El salario y las condiciones laborales siguen siendo el eje de los conflictos provinciales. En Catamarca, hoy los compañeros y compañeras docentes pararon y se movilizaron convocados por ATE. En Córdoba se agudiza el conflicto docente y el gremio ha votado un plan de lucha con paros y movilizaciones hasta el 15 de octubre; en Entre Ríos, el conflicto se profundiza y el día 30 fue masiva la movilización en Paraná; en Salta, los compañeros y compañeras tienen previsto retomar las medidas de fuerza a partir del lunes, bajo la amenaza de extensión del ciclo lectivo.
En la provincia de Buenos Aires, además del conflicto en los hospitales bonaerenses y el día a día con la situación en Terrabusi-Kraft, entre los docentes la cuestión salarial solo pasa desapercibida para la conducción de SUTEBA y el Frente Gremial. Las elecciones del 29 han reflejado en muchos distritos de la provincia el enorme descontento que genera el atraso salarial que se acrecienta. Por otra parte, a favor de la transparencia y dado que ha participado toda la docencia provincial (no solo afiliados y afiliadas a gremios), sería importante que la Dirección General de Cultura y Educación haga públicos los resultados por distrito a través de las escuelas. La democracia sindical, agradecida.
